职位描述：
职责描述：
1、分析和评估市场以确定客户的需要和下单时机
2、拟订和执行订单部各项策略
3、根据总部对订货额要求，合理分配到月，并按规定时间完成
4、管理下属及相关员工以确定下单的产品符合公司客户的需要
5、改进订单部的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标
6、发展和维护总部及订单部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道
7、向管理层提供订货建议及报告并跟进结果
8、负责下属客户订货维护
9、为公司的经营提供科学的、全方位的数据分析，确保数据的及时性、科学性、有效性
10、完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、经济、管理或相关专业本科以上学历
2、受过管理技能开发等方面的培训
3、5年以上同等岗位工作经验
4、熟练使用电算及办公软件
5、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力
6、人际沟通、交往能力强
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神