职位描述：
职责描述：
1、参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划；
2、规划产品研发进度安排、产品开发周期及人员安排；
3、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；
5、主持产品研发的过程评审、协调研发、质量管理等部门主要与技术相关的事宜；
6、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化；
7、负责公司软件开发技术体系的建立和发展创新；
8、负责跟踪.net& java开发框架、前端开发、数据库开发、云计算等方向新技术的跟踪和研究；
9、负责组织、解决公司在软件开发过程中的各种疑难问题,并提出解决方案；
10、负责对外技术合作方面事项。
任职要求：
1、大学本科以上，计算机相关专业。从事软件开发8年以上,技术总监或技术研发部门经理等管理工作3年以上。
2、精通c#、java、.net、msql、sqlserver、oracle等
3、有能力与业务分析沟通,整理解决方案,评估项目成本。并列举技术难点和重大风险；
4、有能力根据解决方案,建立系统架构,以及多系统之间的接口；
5、有能力制定项目实施规则,包括开发,测试,配置,数据库,服务器实施规则,和实施的质量管理；
6、具有良好的沟通、协调、组织能力；
7、具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力,具有指导底层程序员进行产品开发和实施的能力。