岗位职责： 1.较强的管理能力； 2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 3.工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 4.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。 5.配合领导完成相关的工作内容 6.完成经理交代的任务，负责办公室的全面工作; 7.协助配合经理工作，与经理保持工作方向一致; 8.在经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 9.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 10.做好重要公司会议记录; 11.负责经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒经理的日常行程; 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理相关专业； 2、二年以上的管理岗位相关工作经验。 3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。 4、做事有条理，学习能力较强，有亲和力； 5、熟练操作office办公软件。 年龄：30岁-45岁 薪资：5000-8000 五险一金/双休/加班补助